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海南文化改革分為145項工作 今年成考核關鍵年
來源：
作者：陳曼莉 2011-02-11
加快推進文化改革發(fā)展
省委辦公廳省政府辦公廳下發(fā)通知提出具體要求
本報訊(記者魏如松)日前，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)通知，就各市縣、各有關部門組織實施《貫徹落實省委省政府<關于加快推進文化改革發(fā)展的決定>重點工作責任分工方案》(以下簡稱《分工方案》)，提出具體要求。
通知明確，各市縣、各有關部門要把組織實施《分工方案》納入本市縣、本部門的重要議事日程，做到主要領導親自抓，確保責任到位、措施到位。要按照《分工方案》的要求，對涉及本地區(qū)、本部門的工作做進一步細化，確保《分工方案》所列重點工作如期完成。對涉及多個部門的工作任務，牽頭部門要負起責任，其他部門要積極參與，切實提高執(zhí)行力。
通知強調，在實施《分工方案》的過程中，各市縣、各部門要注意研究新情況、解決新問題，定期總結經(jīng)驗，適時推廣典型。省委宣傳部要會同省文改辦、省文體廳等部門，加強對各市縣、各部門落實《分工方案》的監(jiān)督檢查，并將督查情況每年度匯總上報省委、省政府。
據(jù)了解，《分工方案》將省委、省政府《關于加快推進文化改革發(fā)展的決定》確定的文化發(fā)展布局與階段性目標、加快推進文化產業(yè)跨越式發(fā)展、全面深化文化體制改革、加快推進文化事業(yè)發(fā)展、全方位開展國際文化交流活動、全面強化組織保障與政策支撐六方面的任務目標，分解為145項重點工作。
《分工方案》突出政府職能。在推進文化體制改革和公共文化服務體系建設方面，明確以政府為主;在推進文化產業(yè)發(fā)展方面，則以市場機制為基礎，充分發(fā)揮文化企業(yè)的主體作用。
《分工方案》落實了責任主體。在縱向上，依據(jù)省直各有關部門工作職責進行分工;在橫向上，依據(jù)各市縣黨委政府的管轄區(qū)域進行分工。分工涉及的各部門和各市縣黨委政府一把手為第一責任人。
對于各項目標任務的實施，《分工方案》既有任務書，又有時間表。明確要突出抓好當前和明后兩年工作，把2011年和2015年作為考核驗收的關鍵性時間節(jié)點。
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